El año pasado por estas fechas, os lo contábamos. La Audiencia Nacional imponía la necesidad de que las empresas establecieran sistemas de fichajes para controlar el número de horas de trabajo que realizan sus empleados (Obligación registro jornada diaria). Sin embargo, meses después, parecen que los Tribunales nos han despertado, no sé si de la pesadilla,…
Vale, pues la mejor forma es esta.
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Un primer correo con un consejo muy práctico y de mucho valor.
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