Modificación de la retribución en especie: no siempre es sustancial
El Tribunal Supremo declara que reducir el porcentaje de descuento en la compra de determinados productos del 15% al 5% no es una modificación sustancial, a pesar de tratarse de salario en especie, ya que no transforma ningún aspecto fundamental de la relación laboral, por tratarse de una modificación de escasa trascendencia que no afecta a ninguna de las…
