Resolución de la TGSS 17 de febrero de 2014 LaLeylaboral.com, 12 Mar. 2014, Editorial LA LEY Es de referencia su escrito, por el que solicita aclaración sobre la inclusión en la base de cotización a la Seguridad Social del servicio de comedor subvencionado por la empresa N. F., S.A. a sus trabajadores. A este respecto…
Uno de los beneficios más interesantes que se ofrecen en el Impuesto sobre sociedades es la Deducción por gastos en actividades de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), ya que permite a la sociedad recuperar parte de aquellos gastos de este tipo en lo que se incurran a lo largo del ejercicio (hasta del 42% de…
La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 27 de febrero de 2014 ha declarado contrario al Derecho comunitario el llamado “céntimo sanitario” que se cobraba como impuesto indirecto en la venta de hidrocarburos (gasolinas, gasóleos, combustible de calefacción, etc…).
Las reformas laborales no paran. El sábado pasado salió publicado en el BOE el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo de la contratación indefinida. La famosa tarifa plana de la que habla todo el mundo y que anunció Mariano Rajoy en el debate sobre el estado…
Actualmente puede renegociar sus «leasings» sin perder ventajas fiscales. Si su empresa adquiere algún activo mediante leasing, podrá disfrutar de un régimen especial en el Impuesto sobre Sociedades y amortizarlo más rápidamente. No obstante, según la ley, para ello es preciso que se cumplan dos requisitos:
Si tiene proveedores en IVA de caja, esté preparado. Aunque su empresa no se haya acogido al nuevo régimen especial del IVA de caja, puede verse afectada por este régimen si alguno de sus proveedores sí lo ha hecho:
En 2014 se han introducido más obligaciones para recuperar el IVA. A partir de ahora, si algún cliente deja de pagarle una factura, sepa que para recuperar el IVA repercutido deberá cumplir algunos requisitos adicionales. Así, por ejemplo, a la hora de enviar la factura rectificativa a su cliente:
Su empresa tiene desocupada una parte de local, por lo que piensa subarrendarla. Si su empresa ocupa en alquiler un local o una nave y tiene desocupada una parte, puede subarrendar ese espacio libre, obteniendo con ello un ingreso extra. Previamente, compruebe en su contrato de alquiler en qué términos se regula el subarriendo:
Utilice esta modalidad de contrato para evitar riesgos. Aunque los contratos temporales se utilizan de forma habitual, tienen un inconveniente. En concreto:
Se limita el incentivo aplicable en estos casos. Hasta ahora, cuando una empresa cedía el uso de una vivienda a un trabajador, éste salía muy beneficiado en su IRPF, ya que, al declarar la retribución en especie, sólo tenía que tributar sobre un porcentaje reducido del valor catastral de la vivienda.
Vale, pues la mejor forma es esta.
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Un primer correo con un consejo muy práctico y de mucho valor.
Un consejo que te puede hacer ahorrar mucho dinero cada año (esto lo digo muy en serio, porque es lo que hacemos con nuestros clientes).